EXECUTIVO DE ATENDIMENTO JUNIOR

ESTAMOS CONTRATANDO EXECUTIVO DE ATENDIMENTO JUNIOR

O cargo é uma posição de entrada que oferece suporte às atividades de comunicação e relações com a mídia. As principais atribuições incluem suporte na produção de conteúdo, monitoramento de mídia, assistência em eventos, suporte em gestão de crise e treinamentos

Descrição da Vaga

Instrução: Superior Completo em Comunicação Social - Jornalismo ou Relações Públicas.

Conhecimentos e habilidades: Excelente redação, conhecimentos pacote office e mídias sociais;

Características: organização, alta produtividade, agilidade; espírito de equipe; criatividade; comprometimento;

Atividades

Suporte na Produção de Conteúdo: Auxiliar na redação de comunicados de imprensa, notas, artigos e outros materiais de comunicação.
Revisar e editar conteúdo para garantir clareza, precisão e alinhamento com a mensagem da organização.
Monitoramento da Mídia: Monitorar diariamente a cobertura da mídia sobre a organização e seu setor.
Elaborar clippings e relatórios de imprensa para informar a equipe sobre menções na mídia e tendências relevantes.
Contato e Manutenção de Banco de Dados de Mídia: Follow up com a mídia;
Atualizar e manter listas de contatos de jornalistas, editores e outros profissionais de mídia.
Garantir que os contatos estejam atualizados e organizados para uso em campanhas de mídia e outros esforços de comunicação
Assistência em Eventos de Mídia: Auxiliar na organização e execução de eventos de mídia, como coletivas de imprensa, lançamentos de produtos e outras atividades promocionais.
Preparar materiais e kits de imprensa para distribuição em eventos.
Suporte na Gestão de Crises: Colaborar com a equipe sênior durante situações de crise, ajudando a compilar informações e distribuir comunicados de crise.
Monitorar a cobertura da mídia durante crises para fornecer atualizações regulares à equipe de comunicação.
Media Training e Briefing: Apoiar na preparação de porta-vozes da organização para entrevistas e interações com a mídia.
Fornecer resumos e briefings sobre jornalistas e veículos de mídia antes de entrevistas.
Coordenação de Solicitações de Mídia: Responder a consultas de jornalistas e coordenar entrevistas e outras solicitações de mídia; Garantir que as respostas sejam rápidas e precisas, mantendo uma comunicação eficaz com a mídia.
Gestão de Redes Sociais: Apoiar a equipe de comunicação na criação e publicação de conteúdo para as redes sociais.
Monitorar as redes sociais da organização para identificar e responder a menções e interações com a mídia.
Pesquisa e Análise: Realizar pesquisas sobre tendências do setor, concorrência e melhores práticas em relações com a mídia; Fornecer insights e recomendações baseadas em análises de mídia e benchmarking.
Apoio Administrativo: Executarar tarefas administrativas relacionadas à função, como agendamento de reuniões, organização de arquivos e manutenção de registros, orçamentos.
Colaborar com outras equipes e departamentos para garantir uma comunicação interna eficaz.

LOCAL DE TRABALHO: Híbrido 2 vezes na semana, na Sede da agência (Vila Mariana) e 1x presencial no cliente na região do ABC.

HORÁRIO DE TRABALHO: (8 horas diárias)

BENEFÍCIOS:

•            Férias

•            Caju no valor de R$750,00 mensais

•            Prêmio Anual

•            Day Off

•            Seguro de Vida em Grupo

•            Programa de Indicação

•            Subsídios e parcerias para cursos de capacitação

•            Plano de Carreira

•            Assistência Médica

•            Assistência Odontológica

•            Programa de apoio a saúde mental

•            Licença Paternidade Estendida